多样性和包容性
我们致力于通过最佳的雇佣实践为员工提供良好的工作环境, 商业道德和行为的清算, 拥抱多元包容的文化. 我们明白，能否取得良好的业绩取决于我们能否将多元化和包容性融入我们的企业文化和工作方式.
创造一个多元化和包容的工作环境有助于我们找到最优秀的专业人士，他们可以充分发挥他们的潜力并茁壮成长, 提高我们的竞争力. 我们为所有人提供平等的机会，尊重性别, 种族, 民族文化平等, 思维方式, 生活经历和所有其他品质使我们每个人都独一无二. 从公司的方法出发, 我们努力创造一种重视每个人的文化，并相信合作和团队合作的力量. 为所有员工创造一个有利的环境对于实现公司的长期成功至关重要.
通过雇佣毕业生, 学生, 残疾人和高级管理人员, 皇冠体育app致力于建立一个包容和多样化的工作环境. 同时，我们支持在我们经营的地区实现性别平等, 这类工作的性质可能具有挑战性. 在招募妇女方面有一些困难, 他们占了我们劳动力的9%, 主要担任专业职位.
除了, 我们参与多项支援及促进残疾人士发展的计划. 我们创造了一个工作环境，使他们能够为整体工作做出贡献, 体验一种满足感，在工作场所受到尊重. 该公司目前雇佣了26名残疾人.
